3 октября 2017 | 26 встреча E-learning сообщества

3го октября 2017 года состоялась 26 встреча E-learning сообщества! Не изменяя традициям, на мероприятии было представлено 2 интересных доклада. В этот раз мы говорили о самообучающейся организации и внедрении СДО с нуля.



Встречу открыл Станислав Загурский – соучредитель компании Colorisoft и её идейный вдохновитель. В своём докладе, темой которого была «Самообучающаяся организация. Что для этого нужно?», спикер привёл примеры классической схемы корпоративного обучения, где все обучающиеся программы и материалы ложатся на плечи HRа, а также её альтернативного варианта, в котором сами работники выступают источником знаний. Мы выяснили, что же такое самообучающаяся организация.



Станислав также рассказал о инструментах, которые помогают организовать самообучащийся процесс:
• Организационная поддержка
• Статистика
• Процессное мышление
• Технологическое обеспечение



Безусловно для того, чтобы этот процесс был максимально доступным для каждого, его стоит автоматизировать и организовать единую точку доступа. Для этих целей можно использовать, в принципе, любую СДО. Станислав привёл пример как это легко можно реализовать в облачном решении, который называется Talantus.
Над созданием данного продукта работала команда разработчиков из Одессы, с которыми компания Colorisoft приняла решение объединить силы для развития данного проекта и выведения рынка e-learning Украины на новый уровень. Система очень простая в использовании и с ней можно ознакомиться в бесплатной демо-версии по ссылке talantus.pro/
ПРЕЗЕНТАЦИЯ СТАНИСЛАВА ЗАГУРСКОГО

Прежде чем уйти на перерыв, мы разыграли очень инетресную книгу о тайм менеджменте «Хроники Врёмы» от наших партнёров — компании BogushTime. Счастливым обладателем приза оказалась Виктория из Equalteam, с чем мы искренне её поздравляем!

После перерыва на кофе-брейк мы приступили ко второму докладу, с которым выступила Лилия Снегур — начальник отдела дистанционного обучения в «Банк Юнисон», бизнес тренер.

Спикер подробно раскрыла тему, которую часто запрашивают участники наших встреч и звучит она, как «Внедрение СДО с нуля».
Лиля рассказала о том, что нужно определить до встречи с поставщиком системы:



А также на примере «Банка Юнисон» подробно рассказала о этапах внедрения СДО. Мы поговорили о формировании команды, которая должна работать над проектом, о дизайне портала, его наполнении, PR активностях, запараллеленных процессах и самых часто допускаемых ошибках. Более подробно вы можете услышать в кратком видео отчёте и полной презентации спикера.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ЛИЛИИ СНЕГУР



И ещё одна потрясающая новость! 24го ноября в Киеве состоится вторая всеукраинская конференция E-learning Ukraine 2017. И все участники 26 встречи сообщества, присутствовавшие 3го октября получают 10% скидку.
Присоединяйтесь к нашему мероприятию в FB, в котором мы постепенно будем знакомить Вас со спикерами конференции.
Мы благодарим всех участников мероприятия за то, что посетили 26 встречу E-learning сообщества, за активное участие и интересные вопросы. И конечно же отдельная благодарность спикерам за невероятно полезные доклады. А также нашим партнёрам, Академии ДТЭК и BogushTime за поддержку наших мероприятий.

Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить следующие встречи.
По вопросам сотрудничества, участия и желания стать спикером обращайтесь:
Ольга Авраменко
(044) 502-13-08
(093) 927-61-17
avramenko@coloris.com.ua
www.coloris.com.ua

Встреча в Днепропетровске на тему "Автоматизация HR"

12 февраля компания «Колорис» совместно с ProStor  провели встречу в Днепропетровске в формате обмена опытом на тему «Автоматизация HR».
                
Вместе с нашим специалистом Татьяной Тумахой участники подробно рассмотрели программу по подбору персонала E-Staff  Рекрутер и обсудили все вопросы, которые возникали попутно. Мы поговорили об основных функциях и возможностях системы. А благодаря тому, что презентация велась с демонстрацией самой программы в режиме онлайн, была возможность не только устно ответить на вопросы, но и показать, как это работает на практике.
                 


От программы по автоматизации подбора персонала мы плавно перешли к дистанционному обучению. Тут своим опытом внедрения СДО поделился руководитель учебного центра компании «Эльдорадо» Алексей Баранов. Он рассказал на примере своей компании о использовании программы WebTutor  в обучении персонала. Участники с большим интересом слушали доклад, задавали вопросы, делились своим видением и опытом.
                 

 
Получив обратную связь от участников, мы подтвердили свои предположения, что встречи в формате обмена опытом самые эффективные. Ведь большинство отметили самым важным и позитивным моментом – возможность задать вопрос специалистам. А это значит, что мы на верном пути и будем развиваться и совершенствоваться в этом направлении дальше.
Пользуясь случаем, мы снова благодарим всех присутствовавших за интересные вопросы и энергичную атмосферу, а нашего партнёра ProStor  за их инициативность и активное участие в развитии сферы HR.
До скорых встреч!