Отчетность в дистанционном обучении, 23 марта

  • написал: kate
  • 0
Встреча E-learning сообщества
23 марта, Академия ДТЭК

1. Отчетность в дистанционном обучении (5 докладов по 15 минут)



В этом месяце мы подготовили для Вас встречу совершенно нового для нас формата. Вы услышите несколько докладов длительностью в 10-15 минут, после чего сможете задать спикеру интересующие Вас вопросы.
И так в программе нашей встречи будут выступления на тему «Отчетность в дистанционном обучении»:
1. Отчет как понимание результата обучения. Валерий Задавысвичка (Пиреус Банк)
Отчетность в e-learning — это важная и не неотъемлемая часть системы обучения в компании. Правильно организованная отчетность позволяет корректно оценить результат, сделать правильные выводы и принять решения, что делать дальше. В своем выступлении хочу поднять вопросы: Что такое правильно? Какие данные анализировать? Какие решения возможны? Буду опираться на свой опыт и знания, а также буду обращаться к экспертности других специалистов.
2. 5 отчетов из моей личной практики. Слава Дёмин (E-learning специалист)
В своем докладе я поделюсь теми 5-ю отчетами, с помощью которых контролирую результаты обучения.
3. Полезное в отчетности или что нужно анализировать в поведении пользователей. Татьяна Гончарова (E-learning специалист)
Мы поговорим о показателях в отчетности, на которые стоит обратить внимание.
4. Online отчетность для руководителей по обучению партнеров. Александр Слепец (Forward Bank)
Вы узнаете: какую информацию необходимо включать в отчетность; что необходимо учитывать при размещении онлайн отчетности; почему стандартные решения не всегда подходят?
5. Разнообразные отчеты по дистанционному обучению в компании ДТЭК. Александр Ларин (Академия ДТЭК)
Прямо с портала я покажу разнообразные отчеты по дистанционному обучению и тестированию, которые активно используются в компании ДТЭК.

2. HR Storytelling или 5 историй, которые должен знать HR-менеджер



После кофе-паузы нашу встречу продолжит Игорь Бех с темой:
«HR Storytelling или 5 историй, которые должен знать HR-менеджер»
Сторителлинг в работе HR-менеджера: как мотивировать и вдохновлять, обучать и развивать, доносить важные идеи и поддерживать корпоративную культуру в управлении персоналом? 

Спикер: Игорь Бех (E-learning Specialist 1+1 Media)

E-learning Specialist в компании 1+1 Media и старший преподаватель кафедры менеджмента и инноваций в Международном университете финансов (МУФ). Больше 5 лет опіта в обучении и развитии персонала в компаниях Sven Ukraine, SAP University Alliances, 1+1 Медиа. Сертифицированный преподаватель АСЦ SAP. Получил награду «За самое большое количество студентов, которые прошли обучение в регионе CIS». 

РЕГИСТРАЦИЯ НА ВСТРЕЧУ!
 
Дата и время: 23 марта с 17:00 до 20:00
Адрес: Киев, ул. Жилянская, 75, Академия ДТЭК, Аудитория Развитие
Стоимость: 100 грн. с одного участника или 150 грн. за двоих

По вопроса обращайтесь:
Катерина Никитченко
(044) 502-13-08
(093) 349-04-06
marketing@coloris.com.ua
lms.coloris.com.ua 

Материалы с 11-й встречи!

  • написал: kate
  • 0
27 января состоялась первая в этом году встреча E-learning сообщества. Начало года – это всегда новые проекты, задачи и новые зоны развития. На этой встрече мы решили затронуть две важные темы для разработчиков электронных курсов: сторителлинг и бизнес-симуляторы.
 
О методике создания цепляющих историй в электронном курсе рассказал Руслан Корнев (Руководитель отдела по разработке электронных курсов компании «Колорис»). Он детально прошел по всем этапам, показал примеры историй и предоставил список книг для детального изучения сторителлинга и создания контента для курсов.

Ссылка на презентацию Руслана!

Ссылка на книги, которые рекомендовал Руслан!
После небольшой паузы за чашечкой кофе/чая, участники узнали о первом бизнес-симуляторе в Украине VIAL+ из «первых уст». Бизнес-симулятор ViAL+ – обучение предпринимательству, которое приносит практический результат
Одним из разработчиков этого симулятора является Виталий Паздрий (Автор многочисленных научных трудов с семилетним опытом спикера в области e-learning, преподаватель КНЭУ). Виталий рассказал, что идея создания бизнес-симулятора возникла из-за слабой практической подготовки студентов средней школы и ВУЗов. И в него поместили виртуальную среду, смоделированную под украинский рынок.
Сам симулятор имеет следующие возможности:
1. Виртуальная среда полностью смоделировано под украинский рынок, а, следовательно, деятельность в нем помогает практически освоить законы отечественного бизнеса.
2. Участник одновременно выступает в роли топ-менеджера виртуального предприятия и организатора деятельности его шести структурных подразделений: производства, маркетинга и сбыта, управления персоналом, финансов, бухгалтерии, аналитики. Поэтому подготовка в симуляции ViAL+ может быть полезна не только будущим или работающим экономистам и управленцам, но и маркетологам, финансовым аналитикам, бухгалтерам, технологам производства и многим другим специалистам.
3. Отсутствует любого готового сценария! Бизнес-среда создается самими участниками, максимально приближает симуляцию к реальным условиям предпринимательства.
4. Симуляция разработана профессиональными экономистами — преподавателями КНЭУ — со знанием действия основных рыночных законов.
5. До завершения очередного периода участия в симуляции каждое решение может корректироваться — это дает возможность пробовать все варианты, применять и оценивать различные бизнес-стратегии.
Презентация Виталия!
 

Пост-релиз 8-й встречи

  • написал: kate
  • 0
Если кратко: учились, рисовали, практиковали. 
Если подробнее, то на встрече участники узнали о новом методе создания обучающего контента и вообще нового формата подачи информации в курсах – рисованное видео. Все мы понимаем, что создание видео в наше время очень дорогостоящий и трудоемкий процесс. Но с помощью программы Объясняшки и метода Евгения Медведева«Мастерская по упаковке смыслов» сотрудники сами могут создавать обучающее видео. 
Евгений рассказал технологию, по которой можно создать материал и провел небольшой мастер-класс по рисованию. Вот какими серьезными делами мы занимались)

Большинство из нас думают, что они не могут рисовать и у них ничего не получится (я и сама так думала — мой рисунок слува). На деле все получилось просто. 
Мы плавно от создания видео к практике в курсах. Александр Слепец рассказал о важности практических заданий в электронных курсах. На примере его работ, участники смогли разобраться как правильно оформлять практические задания под определенные цели.
На этой встрече были новые участники из таких известных компаний как: МакДональдз, Nemiroff и Фокстрот.
Присоединяйтесь и Вы к украинскому E-learning сообществу и следите за новостями в нашей группе в Facebook.
Также рекомендую посмотреть промо-ролик с нашей встречи.
Читать дальше →