3 октября 2017 | 26 встреча E-learning сообщества

3го октября 2017 года состоялась 26 встреча E-learning сообщества! Не изменяя традициям, на мероприятии было представлено 2 интересных доклада. В этот раз мы говорили о самообучающейся организации и внедрении СДО с нуля.



Встречу открыл Станислав Загурский – соучредитель компании Colorisoft и её идейный вдохновитель. В своём докладе, темой которого была «Самообучающаяся организация. Что для этого нужно?», спикер привёл примеры классической схемы корпоративного обучения, где все обучающиеся программы и материалы ложатся на плечи HRа, а также её альтернативного варианта, в котором сами работники выступают источником знаний. Мы выяснили, что же такое самообучающаяся организация.



Станислав также рассказал о инструментах, которые помогают организовать самообучащийся процесс:
• Организационная поддержка
• Статистика
• Процессное мышление
• Технологическое обеспечение



Безусловно для того, чтобы этот процесс был максимально доступным для каждого, его стоит автоматизировать и организовать единую точку доступа. Для этих целей можно использовать, в принципе, любую СДО. Станислав привёл пример как это легко можно реализовать в облачном решении, который называется Talantus.
Над созданием данного продукта работала команда разработчиков из Одессы, с которыми компания Colorisoft приняла решение объединить силы для развития данного проекта и выведения рынка e-learning Украины на новый уровень. Система очень простая в использовании и с ней можно ознакомиться в бесплатной демо-версии по ссылке talantus.pro/
ПРЕЗЕНТАЦИЯ СТАНИСЛАВА ЗАГУРСКОГО

Прежде чем уйти на перерыв, мы разыграли очень инетресную книгу о тайм менеджменте «Хроники Врёмы» от наших партнёров — компании BogushTime. Счастливым обладателем приза оказалась Виктория из Equalteam, с чем мы искренне её поздравляем!

После перерыва на кофе-брейк мы приступили ко второму докладу, с которым выступила Лилия Снегур — начальник отдела дистанционного обучения в «Банк Юнисон», бизнес тренер.

Спикер подробно раскрыла тему, которую часто запрашивают участники наших встреч и звучит она, как «Внедрение СДО с нуля».
Лиля рассказала о том, что нужно определить до встречи с поставщиком системы:



А также на примере «Банка Юнисон» подробно рассказала о этапах внедрения СДО. Мы поговорили о формировании команды, которая должна работать над проектом, о дизайне портала, его наполнении, PR активностях, запараллеленных процессах и самых часто допускаемых ошибках. Более подробно вы можете услышать в кратком видео отчёте и полной презентации спикера.
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ЛИЛИИ СНЕГУР



И ещё одна потрясающая новость! 24го ноября в Киеве состоится вторая всеукраинская конференция E-learning Ukraine 2017. И все участники 26 встречи сообщества, присутствовавшие 3го октября получают 10% скидку.
Присоединяйтесь к нашему мероприятию в FB, в котором мы постепенно будем знакомить Вас со спикерами конференции.
Мы благодарим всех участников мероприятия за то, что посетили 26 встречу E-learning сообщества, за активное участие и интересные вопросы. И конечно же отдельная благодарность спикерам за невероятно полезные доклады. А также нашим партнёрам, Академии ДТЭК и BogushTime за поддержку наших мероприятий.

Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить следующие встречи.
По вопросам сотрудничества, участия и желания стать спикером обращайтесь:
Ольга Авраменко
(044) 502-13-08
(093) 927-61-17
avramenko@coloris.com.ua
www.coloris.com.ua

Первая в 2017 году встреча E-learning сообщества!

2 февраля состоялась первая в 2017 году встреча E-learning сообщества, которую мы с нетерпением ждали. В этот день был взят отличный старт, ведь на встрече присутствовало 60+ участников!

На мероприятии традиционно выступили 2 спикера. Встречу открыл Владимир Дендевич — ведущий специалист Департамента по управлению персоналом в компании UMG. Тема его выступления — «Сферы использования корпоративного портала за рамками ДО». В ходе своего доклада спикер поделился личным опытом в реализации корпоративного портала в СДО WebTutor, а также о различных возможностях его использования.

В компании UMG корпоративный портал используется в качестве:
1. Канала коммуникаций
2. Источника полезной информации
3. Центра экспертизы, который позволяет проводить разные типы оценки персонала (например, оценка 360)
4. Инструмента, который делает работу проще ( в целях улучшения и упрощения коммуникаций)
5. А также для реализации различных проектов
К примеру, большой интерес вызвал проект «Банк идей», в котором у каждого есть возможность предложить идею, самовыразиться и быть услышанным.
Также очень интересная реализация проекта корпоративной библиотеки. Помимо электронных и аудио книг, которые находятся в СДО в разделе «Печатные издания» есть возможность забронировать книги, которые находятся в наличии в физической библиотеке компании UMG.
Также Владимир рассказал о том, как в компании происходит адаптация персонала, о неотъемлемой роли корпоративного портала в этом процессе, о проекте «Бронирование переговорных комнат» и прохождении оценки персонала. Тяжело поверить, что большая часть услышанного на вступлении, была реализовано всего за год! Выступление Владимира от начала до конца было очень интересным и насыщенным полезной информацией, за что мы очень благодарны!
После перерыва на кофе паузу, выступила Ольга Иваненко — начальник группы повышения эффективности продаж потребительских кредитов в УкрСиббанк. Тема её выступления: «Архитектура многосценарных дистанционных курсов. Реальные инструменты». Спикер начала с очень важной мысли: «Любые знания полезны только в том случае, если они применяются на практике». И с этим сложно спорить.

Ольга на примере опыта своей компании продемонстрировала, что даже самую скучную информацию можно преподнести в увлекательной форме, что значительно повысит интерес учащихся и их вовлечённость в процесс обучения. Вместе с Ольгой мы разобрали структуру линейного курса и многосценарного, поговорили о схожести и принципиальных различиях, о юзабилити и тестировании готового курса. Также спикер поделилась своим инструментом, который использует в работе – это архитектурная карта. Ольга настоятельно рекомендовала использовать флипчарт, маркеры и стикеры вместо электронных вариантов разработки структуры курса, ведь это позволяет быстрее и проще вносить правки и отслеживать тайминг.
В ходе доклада мы также выяснили, что основной минус многосценарных курсов заключается в том, что на их разработку уходит гораздо больше времени, однако в конце эти затраты вознаграждаются интересом и вовлечённостью учащихся. На это влияют и элементы геймификации, и сопернический дух, и чувство ответственности за свой выбор и многие другие факторы. Тема создания курсов является часто запрашиваемой, а потому и вопросов к Ольге было огромное количество. И она с радостью и максимально развёрнуто ответила на все :)
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ОЛЬГИ
В общем, вечер четверга оказался невероятно насыщенным как информацией, так и позитивными эмоциями. От всей нашей команды Colorisoft выражаем огромную благодарность всем присутствующим за проявленный интерес, желание развиваться и интересные вопросы. Также отдельная благодарность спикерам, Ольге Иваненко и Владимиру Дендевичу, за отличные доклады и желание делиться опытом. Мы безгранично рады, что в Украине сфера e-learning стремительно развивается и всё это силами инициативных специалистов! Спасибо!

Следите за нашими новостями, чтобы не пропустить следующие встречи.
По вопросам сотрудничества, участия и желания стать спикером обращайтесь:
Ширий Ангелина

(044) 502-13-08
(093) 184-90-44
mark2@coloris.com.ua
www.coloris.com.ua